5月11日，不雅察者网从OPPO获悉，就母亲节失当案牍事件激发的争议，该公司里面发布问责通知，对干系职守东谈主进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责东谈主段要辉负最终处治职守，职级直降两级。

与此同期，OPPO再次在微博上发布致歉声明，称岂论是营销履行本人的冒犯，如故过后第一技艺的概述应付，王人暴表示该公司在价值不雅和敬畏心上存在严重的缺失。

“咱们失误地在这么一个充满存眷的母亲节，因追赶流量而健忘同意；咱们因为失误的剖析，冷落了社会主流价值不雅的底线，是以在各个要领王人未能发现问题；相等是在看到众人率先盛大的善意辅导时，咱们是麻痹的、跋扈的，莫得真实清爽到众人的感受，也莫得大开评述精致听取公众的认识，瑕瑜常不诚挚怒放的发扬。”声明称。

OPPO还提到，一经对分摊中国阛阓业务的高等副总裁段要辉以及营销干系处治者作出了从严办罚；阛阓业务部门全员将对本次事件进行全面反想，处治团队将严肃检查责任理念，归来诚挚的情势抒发。

知情东谈主士示意，这次处罚“属于OPPO历史上稀疏严厉的处罚力度”。

OPPO声明称，这次事件严重地伤害了公众的情感，也抵触了该公司一贯坚执的文化价值不雅，里面将重构履行审核经由，完善分层分级的履行审核机制，信守主流价值不雅底线。

此事源于OPPO的母亲节宣传物料，其中写谈“我妈有两个‘老公’，一个是我爸，另一个一年见两回。跟我爸约聚基本不打扮，见另一个，她恨不得穿婚纱”，华体会体育app官网随后该案牍激发巨大争议。

笔据阛阓调研机构Omdia发布的敷陈，本年一季度中国手机阛阓，华为以1390万台的出货量重回第一，同比增长7%，占据20%的份额；苹果以1310万台的出货量排行第二，同比增长42%，份额为19%。OPPO在1月真我归来后迎来首个竣工季度，以1100万台出货量位列第三，份额占比16%；vivo出货量达1050万台排行第四，份额占比15%；小米出货870万台位列第五，同比大跌35%，份额占比12%。

以下为OPPO处罚通知全文：

对于2026年母亲节品牌营销事故问责的通知

5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销案牍，对庞杂公众、用户和职工王人变成了很大的伤害，也激发了大畛域负面舆情，严重影响了品牌声誉，也抵触了公司一贯坚执的文化价值不雅。

依据《公司品牌事故问责轨制》，判定为要紧品牌事故，对干系职守东谈主进行定级处罚如下:

公司中国区业务负责东谈主段要辉：负最终处治职守，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；

直属业务部门部长王怡:负径直处治职守，未有用实行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

公关部部长马新:负处治职守，曩昔度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

情势团队把持：负径直情势处治职守，O职级降一级，本年度绩效不高于C。

这次事件体现了干系团队对社会主流价值不雅的底线的冷落华体会体育(HTHSports)官网入口，也反应了具体业务机制中存在的缝隙。但愿团队引觉得戒、快速雠校。